Bạn muốn tuyển được nhân tài mà không tốn nhiều chi phí? Hãy khám phá bí quyết tạo mẫu đăng tuyển dụng hấp dẫn, giúp bạn tiếp cận đến 90% ứng viên tiềm năng trên thị trường. Bài viết này cung cấp các bước viết bài đăng tuyển dụng hiệu quả, cùng các mẫu cụ thể để bạn có thể áp dụng ngay.
Từ các bước cơ bản đến mẹo viết nội dung lôi cuốn, chúng tôi sẽ trang bị cho bạn những công cụ cần thiết để thu hút ứng viên sáng giá và xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Key Takeaways:
Hoàn tất tạo nội dung chi tiết cho từng heading, tuân thủ theo yêu cầu của bạn và bám sát dữ liệu, số liệu bạn cung cấp.
Trong thị trường lao động cạnh tranh hiện nay, đăng tin tuyển dụng hiệu quả là chìa khóa để doanh nghiệp tiếp cận nguồn ứng viên tài năng. Hoạt động này không chỉ đơn thuần là mô tả công việc, mà còn là cách thức marketing để thu hút nhân tài phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp.
Đăng tin tuyển dụng nhanh giống như tạo một cái phễu. Mục tiêu là thu hút nhiều đối tượng quan tâm nhất có thể. Từ đó, ứng viên tự tìm hiểu và quyết định ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ tìm thấy những ứng viên phù hợp với nhu cầu công việc, mục tiêu và văn hóa doanh nghiệp.
Khi tôi còn là một sinh viên mới ra trường đi tìm việc làm, tôi thường xuyên lướt qua các tin tuyển dụng không có đầy đủ thông tin hoặc mô tả công việc sơ sài. Những tin như vậy thường không gây được ấn tượng và khiến tôi bỏ qua.
Để bài đăng tuyển dụng của bạn thu hút nhiều ứng viên nhất, hãy chú ý những điều sau:
Bạn cần lựa chọn các trang đăng tin tuyển dụng phù hợp với từng vị trí việc làm. Định hướng rõ ràng bạn đang cần tìm nhân sự phù hợp với vị trí nào (nhân viên, thực tập sinh, trưởng bộ phận...).
Khi tôi cần tuyển dụng nhân viên marketing cho công ty, tôi đã tập trung vào các trang web tuyển dụng chuyên về marketing và truyền thông, thay vì các trang web tuyển dụng chung chung.
Trong bản mô tả công việc, cần nêu rõ những điểm chính trong công việc của vị trí cần tìm. Ghi càng chi tiết, cụ thể về những điều mà ứng viên cần làm nếu được nhận lời mời thử việc.
Tôi đã từng gặp phải tình huống ứng viên bỏ việc sau khi nhận việc chỉ vì công việc thực tế khác xa so với những gì được mô tả trong tin tuyển dụng. Vì vậy, tôi luôn cố gắng mô tả công việc một cách chi tiết và trung thực nhất.
Để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác khi đăng tuyển dụng như số điện thoại, địa chỉ email. Điều này giúp ứng viên có cơ sở chắc chắn để tìm hiểu và gửi CV.
Tôi luôn cung cấp đầy đủ thông tin liên lạc của người phụ trách tuyển dụng trong tin đăng, để ứng viên có thể liên hệ trực tiếp nếu có bất kỳ thắc mắc nào.
Dưới đây là danh sách 10 kênh đăng tin tuyển dụng uy tín và miễn phí (hoặc có gói miễn phí) mà bạn có thể tham khảo:
HRchannels.com: Hỗ trợ doanh nghiệp tìm ứng viên chất lượng, phù hợp với vị trí cấp quản lý, đăng tin tuyển dụng miễn phí với 20 tin đăng đầu tiên.* Timviec.com.vn: Tối ưu hóa công cụ hỗ trợ ứng viên dễ dàng tiếp cận công việc.* Vietnamworks:Phù hợp với những bài đăng về vị trí quản lý với thu nhập hấp dẫn.* TOP CV: Các chức năng đơn giản đáp ứng yêu cầu cho ứng viên chưa có kinh nghiệm.* Talentbold: Giao diện website chuyên nghiệp, trải nghiệm sử dụng của người dùng* Timviecnhanh: Kênh trang tuyển dụng việc làm với đa dạnglĩnh vực.* Vieclam24h: Các vị trí cấp độ nhân viên và các lĩnh vực kỹ thuật, xây dựng, đào tạo.* Ybox.vn: Hướng tới đối tượng sinh viên vớiHoàn tất! Tiếp tục cùng nhau xây dựng nội dung chất lượng cho phần cuối cùng này.
Để thu hút ứng viên tiềm năng, bài đăng tuyển dụng của bạn cần ấn tượng và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết. Một bài đăng được viết tốt không chỉ thu hút được nhiều ứng viên mà còn giúp bạn tìm được những người phù hợp nhất với vị trí.
Khi tôi viết tin tuyển dụng, tôi luôn bắt đầu bằng việc tìm hiểu kỹ về văn hóa công ty. Điều này giúp tôi truyền tải thông điệp một cách chân thực và thu hút những ứng viên có cùng giá trị với chúng tôi.
Sử dụng các mẫu tin tuyển dụng đã được chứng minh là hiệu quả có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian và tăng khả năng thu hút ứng viên. Dưới đây là một số mẫu bạn có thể tham khảo:
"Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Marketer sáng tạo, đam mê và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi! Nếu bạn là người yêu thích thử thách và muốn tạo ra những chiến dịch đột phá, hãy ứng tuyển ngay!
Gần đây, công ty tôi đã sử dụng mẫu tin tuyển dụng này cho cho vị trí Digital Marketing và đã nhận được rất nhiều hồ sơ chất lượng. Chúng ta hãy luôn tạo ra những CV thật ấn tượng để lọt vào tầm mắt của nhà tuyển dụng nhé!Chúc bạn thành công !
Bình luận
.jpg)
